2025年8月15日上午，普利工程公司2025年新员工见面会顺利召开。公司领导班子、各部门负责人与新员工齐聚一堂，开启共筑发展的重要篇章。
         首先由副经理刘嘉滨传达崔鹏炜董事长在集团公司新员工见面会上的讲话精神，董事长强调要坚守深耕供水工程领域的使命和担当，鼓励新员工传承“严谨、专业、创新”的工作作风，快速融入团队。他特别叮嘱新员工要摒弃“娇骄”二气，以空杯心态融入岗位，既要杜绝挑拣任务、推诿责任的“娇气”，也要放下将学历等同于能力的“傲气”；要保持持续学习的热情，紧跟智慧水务转型步伐，在智能监测、绿色技术等领域主动钻研，以知识迭代应对技术变革；更要脚踏实地，从小事做起、不惧难事、久久为功，将个人成长与企业发展紧密结合，在水务事业中实现价值。
              随后，总经理焦军对新员工提出工作要求和殷切期望，从遵守公司制度、提升业务技能，到强化团队协作、践行服务宗旨，为新员工职业发展明晰路径。他提出，新员工要加快角色转换，适应公司市场化改革后的管理模式与快节奏工作。在岗位上持续提升能力，以施工现场为课堂，既要夯实专业技能，也要结合智慧水务需求钻研创新，争做复合型人才，成为公司发展的主力军。

会议同时进行新员工汇报展示环节，何鑫明、李大卫等七位新员工依次登台，分享职业规划、个人优势，展现出积极进取的精神面貌。结合供水工程行业特性，表达对智慧水务探索、优质服务落地的期待，传递出融入公司、实干奋进的决心。
          此次见面会，是新员工融入普利供水的起点，既让新员工明晰责任方向，也让公司看到新鲜血液的活力。未来，期待新员工在岗位上发光发热，携手推动供水工程业务创新升级，书写企业发展与个人成长的双赢答卷。